我今年38歲，七年前進入目前公司，大約三年後做到不高不低的副課長，為了想轉國外業務的職位，所以留職停薪一年去上外語課，沒想到懷孕了！
一年到後回到公司不久即生產；為了顧大寶，我決定先暫時選擇助理的工作(我們沒有任何的育兒外援，只有保母)，大寶一歲半後，我們決定拚二寶，所以仍決定留原職
這七年來，跟我同期進來的姊妹們，各個都變成經理、副理，只有我還是助理，她們不但職位離我越來越遠，她們的圈子、活動，我也越來越難打入(一方面他們不邀我、一方面我因為要顧家庭也不能參加)
當然一開始我也摸摸鼻自，自認是自己的選擇，就要承擔
我自認能力不差，所以目前工作游刃有餘，常常一天有半天沒事都在上網；目前的薪資雖不滿意但可接受，因為事情都有做好主管也不太管我，最近跟主管說我會進入試管療程(我因開刀關係無法自然受孕)需常請假，也都很OK，所以這個職位很自由無拘束，但工作內容也很悶很煩，我覺得我這三年在職場能力上都成長很有限，我努力、但能發揮的舞台真的很小(拋報表、偶爾與其他部門co-work協助流程優化、然後就是routine的工作)
曾跟主管提過想轉專職兩次，但都被打回，主管覺得我有小孩但沒有後援、想有二胎可能需常請假，後面還有產假，最主要的是我們部門的專職很搶手，很多其他部門的人都來搶，她們的條件當然比我更好(單身、有強大家族後援..等)，所以在原公司轉職對我來說真的很難
於是，我想離職了，一方面孩子大了比較好顧，一方面仍是希望自己能有更好的職場發展；但是又因為考慮到要做試管，如果進到新的公司一定不可能常請假，如果剛進去又懷孕了，雖然依法新公司也不能怎樣，但還是會覺得不好意思，也會擔心要適應新的工作環境會導致試管無法成功、或孕程有安全疑慮
就這樣，如果想要生二寶，待在原公司是最好，但是看不到deadlin…
如果想有發展，離職是比較快，但短期內(我想最短也要一年吧)就不適合生二寶
雖然我們家目前少我這份薪水一、兩年還撐得過去，但是我自己並不想離開職場
我覺得我就一直卡在這邊，沒有勇氣前進、也沒有辦法說服我自己留下，只能看這時間一直流過去，進退不得
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